Willkommen
Herzlich willkommen auf dem CoRight-Blog!
Das Arbeitsleben ist vielfältig und steckt voller Überraschungen – im positiven wie im negativen Sinne. Wie gut, dass es das Arbeitsrecht gibt, das mit Gesetzen und Urteilen die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern regelt. Allerdings ist auch dieses Rechtsgebiet komplex und die Regeln müssen in Einzelfällen individuell ausgelegt werden. Wir wollen auf unserem CoRight-Blog Arbeitnehmerrechte verständlich erklären, aktuelle Entwicklungen und Sonderfälle beleuchten und Fragen von Arbeitnehmern zu verschiedenen Aspekten des Arbeitsrechts beantworten.
News und Hintergründe zum Arbeitsrecht im Blog
Auf unserem neuen CoRight-Blog werden wir Sie regelmäßig mit spannendem und hilfreichem Wissen zum Thema Arbeitsrecht versorgen. In unseren Blogbeiträgen erklären wir Ihnen Ihre Rechte als Arbeitnehmer und wie Sie diese effektiv durchsetzen. Wir beantworten Ihnen in unseren Beiträgen die folgenden und viele weitere Fragen:
Wann bekomme ich eine Abfindung und wie berechne ich sie?
Wie ist der Ablauf einer Kündigungsschutzklage?
Habe ich Anspruch auf Teilzeit oder Elternzeit?
Muss mir der Arbeitgeber alle Arbeitsmaterialien und die Arbeitskleidung bezahlen?
Wann habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis?
Wann ist eine Arbeitszeiterfassung nötig?
Außerdem greifen wir neue Urteile und Entscheidungen von Arbeitsgerichten oder aktuelle Entwicklungen auf, wie etwa Regelungen zur Corona-Pandemie, die auch die Arbeitswelt betreffen – von Homeofficepflicht bis zur digitalen Krankmeldung.
Nützliches Wissen und Hilfe bei Fragen im Berufsleben
Wir möchten Ihre Fragen zum Arbeitsrecht gern umfassend und verständlich beantworten und Ihnen helfen, wenn Sie anwaltlichen Rat in einem Arbeitsrechtsstreit brauchen. Schauen Sie sich gern auf unserem Blog um oder nehmen Sie Kontakt zu uns auf: info@coright.de.
Über uns: Die CoRight bietet einen Sofort-Rechtsschutz im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer ohne Arbeitsrechtsschutz, die eine Kündigung erhalten haben oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommen haben, können sich vertrauensvoll an die CoRight wenden. Wir vermitteln einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht aus unserem Partnernetzwerk und übernehmen alle Kosten, die während des Verfahrens entstehen: Anwalts-, Gerichts- und Verwaltungskosten. Erhalten Sie eine Abfindung, wird die CoRight prozentual beteiligt. Verlieren Sie wider Erwarten, müssen Sie nichts zahlen – die CoRight übernimmt das volle Kostenrisiko. Das ist CoRight – Ihr gutes Recht sofort.
